MEDIATION.

Was kann Mediation?

Einfach, schnell und wirkungsvoll einen Streit beilegen. Ohne Gericht.

Eine Einigung ist im Mediationsverfahren in den meisten Fällen deutlich schneller, effizienter und kostengünstiger erzielt, als in einem Gerichtsverfahren. 

Der besondere Vorteil: Es gibt nur Gewinner!

Unter der Moderation eines Mediators, also eines neutralen Dritten, finden die Parteien gemeinsam eine Lösung. Eine Lösung, die möglichst von allen Seiten akzeptiert wird. Davon profitieren Sie am meisten. Und damit vermeiden Sie auch mögliche Folgestreitigkeiten.

Für wen ist Mediation geeignet?

Hier ist die Mediation besonders hilfreich

  • Bei Konflikten zwischen Mitarbeitern oder Führungskräften
     
  • Bei Konflikten im Verhältnis Führungskraft und Mitarbeiter
     
  • Bei Konflikten auf Geschäftsleitungsebene
     
  • Bei Streitigkeiten zwischen Unternehmen
     
  • Bei komplexen Streitigkeiten, bei denen es um eine Vielzahl von Themen geht, die nicht alle einzeln gerichtlich geklärt werden können oder sollen z.B. bei der Regelung der Unternehmensnachfolge
     
  • Bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Geschäftspartnern, Kanzlei- oder Praxisinhabern, oder Kunden und Lieferanten, die darauf angewiesen sind, langfristig miteinander auszukommen

Was kostet eine Mediation?

Oft günstiger als ein Gerichtsverfahren

Die Gesamtkosten eines Meditationsverfahrens hängen von der Anzahl der Beteiligten und der Komplexität des Konflikts ab.

Oft sind die Kosten einer Mediation deutlich geringer, als bei einem vergleichbaren Gerichtsverfahren. Manche Rechtsschutzversicherungen unterstützen ihre Versicherten bei einer Mediation.

Bei einem Gerichtsverfahren richten sich die Kosten nach dem Streitwert. Je höher dieser ist, umso teurer das Verfahren.

Bei der Mediation wird nach einem vorher vereinbarten Stundensatz abgerechnet. Dieser ist unabhängig von der Höhe des Streitwertes. In den meisten Fällen übernehmen die Parteien die Kosten zu gleichen Teilen.

Und was, wenn es nicht klappt?

Ihnen stehen alle Wege offen

Die Einigungsquote in einem Mediationsverfahren liegt erfahrungsgemäß um die 80%.

Sollte tatsächlich einmal keine einvernehmliche Lösung gefunden werden, steht Ihnen in jedem Fall noch der Weg über die Gerichte offen. Somit schaffen Sie sich mit einer Mediation eine weitere Handlungsalternative.

Gut zu wissen

Ein Mediationsverfahren ist oft deutlich kürzer als ein Gerichtsverfahren.

Ein Mediationsverfahren kann in der Regel unverzüglich gestartet werden. 

Es ist nicht notwendig, ein langwieriges, formalistisches Antragsverfahren zu durchlaufen. Ganz im Gegenteil, wir versuchen für Mediationsverfahren möglichst kurzfristig zur Verfügung zu stehen. Damit können Sie mit uns die anstehenden Themen auch sofort angehen. Das heißt in der Praxis, Sie können sich schneller wieder auf Ihr Business konzentrieren.

 

Ein Mediationsverfahren ist vertraulich.

Nur die Beteiligten selbst kennen das Verfahren, den Verlauf und den Ausgang. Das heißt, Ihre Kunden, die Öffentlichkeit und Ihre Geschäftspartner erfahren nichts davon.

 

Ein Mediationsverfahren ist sicher, weil ein Mediator dabei ist.

Der Mediator hat selbst keine Entscheidungskompetenz, sondern sorgt für einen geordneten und konstruktiven Ablauf des Mediationsverfahrens. Er unterstützt die Beteiligten, indem er

  • die anstehenden Themen strukturiert
  • die hintern den Positionen stehenden Interessen, Anliegen und Motive herausarbeitet
  • konstruktive und tragfähige Lösungsmöglichkeiten zusammen mit den Streitparteien entwickelt.



Machen Sie jetzt den ersten Schritt

Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich in Ruhe beraten.

Das erste Gespräch ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.

​Erst danach entscheiden Sie, ob Sie eine Lösung über die Mediation finden möchten.

Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie eine E-Mail.

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